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亚欧语言文化学院召开2024届毕业生就业工作推进会
发布时间:2023-12-12 发布者: 浏览次数:

为落实教育部、人社部关于2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神和学校2024届毕业生就业工作推进会会议内容,12月11日下午,亚欧语言文化学院召开2024届毕业生就业工作推进会。亚欧语言文化学院院长李庆明,党委书记、副院长宇文永康,副院长吴震、魏海燕,各系办主任及毕业班辅导员参会。会议由宇文永康主持。

学工办主任尹娜对学院2023、2024届毕业生就业工作情况作了汇报,同时对目前2024届毕业生各专业就业状况进行了详细分析,并结合毕业生就业意向问卷调查及辅导员谈心谈话,发现目前毕业生存在学生的专业水平受限、就业意愿整体不强烈、家长和学生就业意识淡薄等问题。针对以上问题,她提出六点工作措施:一要加强领导,全院联动;二要精准摸排,建立台账;三要积极沟通,促进就业;四要跟进调研,做好指导;五要加强教育,跟进就业;六要校企合力,加强宣讲。

宇文永康传达了教育部、人社部关于2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神和学校2024届毕业生就业工作推进会的会议内容。他指出,全院所有教师要按照以上会议精神,进一步统一思想,提高政治站位,充分认识到做好毕业生就业工作的重要性,采取有效措施,压紧压实就业工作主体责任,持续开展校园招聘活动和就业求职育人活动,加强基层项目及境外项目的宣传,用心用情帮扶困难学生就业。

李庆明作总结讲话。他表示,就业工作既是常态性工作,也是重点工作,对此他提出四点要求:一是要增强意识;要引导学生认识到就业形势的严峻性和紧迫性,增强学生就业意愿,结合毕业生就业意向,有针对性地制定就业工作方案。二是要多措并举,夯实责任;完善就业协同联动体系,深入推进访企拓岗行动和社会需求调查,进一步拓展就业渠道和就业岗位,主动搭建学校、企业、家长就业联动机制。三是要帮助学生提高就业竞争力;通过利用晚自习进班辅导、组织备考宣讲等形式提高学生专业等级考试过关率,帮助学生积累更多就业资本。四是要鼓励、引导成绩优秀学生继续深造。五是要进一步推进国际化,提高高质量就业率。

此次会议的召开,对全院扎实做好2024届毕业生就业工作具有重要意义,学院将以此次会议为出发点,同心协力,推动各项就业工作措施落地见效,全力以赴做好2024届毕业生就业工作。


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