为积极应对疫情影响，进一步推进毕业生就业工作，5月12日上午，亚欧语言文化学院召开2022届毕业生就业工作推进会。会议由学院党委书记、副院长宇文永康主持，校就业指导中心郭嘉、学院学工办主任尹娜、全体毕业班辅导员参加会议。

首先，郭嘉传达了学校近期就业工作会议精神，介绍了目前亚欧语言文化学院就业工作整体情况，解读了毕业生就业工作新方案，明确了下一阶段就业工作思路和要求。

接着，尹娜从当前毕业生基本就业情况、就业工作难点、未来工作举措三个方面作了详细汇报。尹娜表示，针对当前就业工作面临的困难和挑战，我们会坚定信心、迎难而上、精准施策、全力以赴，促进毕业生更加充分、更高质量就业，聚焦每位毕业生实际困难，推动就业工作由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

最后，宇文永康强调，毕业生就业问题关系民生福祉、社会稳定和国家发展，学院必须持续推进就业工作有效落实，切实为党和国家提供所需之才。面对疫情、经济下行压力加大等多重不利因素影响，宇文永康对毕业班辅导员提出五点工作要求。一是深入动员，引导学生树立正确的就业观；二是分类指导，持续开展毕业生就业摸底调研，建立就业跟踪指导长效机制，根据毕业生不同的择业地域、方向、预期，有针对性地帮助毕业生转变观念，提升就业能力；三是拓展资源、访企拓岗，不断为毕业生提供相关就业信息；四是积极帮扶、精准施策，全面落实“一对一”帮扶措施，妥善解决特殊群体的就业难题；五是压实责任，严格执行就业工作要求，落细落实毕业年级辅导员工作责任。

通过本次推进会，进一步明确了毕业生就业工作责任和目标。亚欧语言文化学院将凝心聚力、共克时艰，切实为毕业生做好就业保障工作，全面推动学校2022届毕业生更加充分、更高质量就业。