为提升2026届毕业生求职竞争力，6月18日下午，国际语言文化学院组织召开“AI人工智能赋能简历设计”专题讲座。校就业中心教师张芳担任主讲，学生代表到场参加。

讲座伊始，张芳以数据开篇，指出当前就业岗位竞争激烈（如1173个岗位对应超110万份简历），同时高达43%的应届生尚未制作简历，凸显了简历准备的紧迫性。她强调，一份精准展现个人价值的简历是成功求职的关键“敲门砖”。

随后，张芳深入浅出地剖析了优秀简历的核心价值。她特别指出，在人工智能技术快速发展的当下，善用AI工具能有效提升简历竞争力。讲座重点分享了AI辅助简历优化的实用方法：利用AI精准分析目标岗位关键词，实现简历内容的高度匹配；将实习、实践经历转化为具体、量化的成果（例如“跟进订单X笔，准时率100%”），增强说服力；并学习高效对话AI的技巧，用于生成初稿或优化语言表达。她同时提醒，AI是辅助工具，最终仍需结合个人特点和目标岗位进行深度打磨。

结合丰富案例，张芳系统讲解了简历制作的要点：个人信息力求简洁有效；求职意向需精准聚焦，避免笼统；教育背景应突出与岗位相关的核心课程及优异成绩；实践经历部分，她推荐运用“STAR法则”讲好故事，并用数据和成果支撑能力；技能证书需真实呈现；兴趣爱好可巧妙关联岗位所需的软性素质。张芳还特别强调了“一页纸”原则、数据量化导向、语言简洁性以及职业照选择、避免格式错误等细节的重要性，指出“简约而不简单”是优秀简历的真谛。她鼓励同学们利用暑期积极实践，不断丰富经历，为即将到来的秋招季做好充分准备。

整场讲座内容详实、实用性强，为同学们在AI时代打造一份能脱颖而出的简历提供了清晰指引，有效助力同学们提升求职技能，为即将到来的就业挑战增添信心。