6月24日，国际语言文化学院组织召开人才培养方案修订研讨会。此次会议旨在结合学院人才培养模式改革推进会的成果，顺应多语种发展趋势，满足社会发展需求，对人才培养方案进行全面修订。院长李庆明、教学副院长吴震及各系办主任出席了此次会议。会议由院长李庆明主持。

会议伊始，院长李庆明首先强调了本次研讨会的重要性和紧迫性。随着全球化的不断深入，人工智能的快速发展，学院必须紧跟时代步伐，对人才培养方案进行调整，确保所培养的人才能够更好地适应社会发展的需要。他表示，此次修订工作将紧密结合学院的人才培养模式改革推进会的精神，形成并实施“多语种+X”、“多语种+人工智能”应用型、复合型人才培养模式。

随后，各个专业负责人根据各自专业的特点，依次进行了详细的汇报，阐述了现有的人才培养方案存在的问题，并提出了具有针对性的调整建议。通过加强语言实践能力的培养，提高学生的语言运用能力和跨文化交际能力，同时注重学科交叉融合，开设跨专业课程，培养具有综合素质的复合型人才，以满足社会对多语种人才的多样化需求。随后，经过充分的讨论，会议最终通过了新的人才培养方案修订草案。

院长在会议总结中，强调了几个注意事项。一是要高度重视人才培养方案的落实工作，修订过程中兼顾理论实践学时分配，周学时的合理性，不能有低级错误。二是认真组织教学实施，确保各项改革措施落到实处，借改革之力，进一步提高人才培养质量。三是要建立健全教学质量监控体系，对教学过程和教学效果进行全程监控和评估，及时发现问题并进行改进；四是要加强与社会的沟通与合作，了解社会需求的变化，及时调整人才培养方案，使学院的人才培养工作始终保持与社会发展需求的紧密对接。

此次人才培养方案修订研讨会的召开，标志着国际语言文化学院在人才培养模式改革方面迈出了坚实的一步。学院将以此次修订为契机，不断优化人才培养方案，提高人才培养质量。